Handhavingsjurist

Hardenberg | max. € 6.072 | 28 – 36 uur per week

Buren die ruzie maken over een schutting. Een ondernemer die bouwplannen heeft, maar de regels niet goed kent. Een inwoner die zich zorgen maakt over een monument in de buurt. Als handhavingsjurist kom je dit soort situaties dagelijks tegen. Jij duikt in deze handhavingsdossiers. Je onderzoekt, beoordeelt en beslist, altijd met oog voor zowel de wet als de mensen om wie het gaat.

Dit ga je doen:

Als handhavingsjurist werk je aan juridische vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van onze inwoners. Je onderzoekt situaties waarin regels mogelijk zijn overtreden. En je zorgt voor een passende juridische aanpak. Jouw taken:

• Je beoordeelt vergunningsaanvragen en handelt eventuele bezwaren af.
• Je stelt handhavingsbesluiten op en voert gesprekken met de betrokken partijen.
• Je vertegenwoordigt de gemeente bij hoorzittingen, de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en de Raad van State.
• Je adviseert onze collega's, inwoners en ondernemers over juridische vraagstukken.
• Je werkt aan de ontwikkeling van handhavingsbeleid.

Dit neem je mee:

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet.
• Je communiceert direct en duidelijk. Soms moet je iemand vertellen dat zijn of haar verbouwing echt niet door mag gaan. Dat gesprek voer jij op een stevige, maar respectvolle manier.
• Je houdt van juridische puzzels. Je ziet verbanden en zoekt dingen uit tot je weet hoe het zit.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Dit bieden wij:

• Goed salaris: Tussen € 3.359 en € 5.313 (schaal 10) bruto per maand (afhankelijk van ervaring) op basis van 36 uur.
• Doorgroeien: naar € 6.072 (uitloopschaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris, dat je bijvoorbeeld kunt gebruiken voor extra vrije dagen, extra salaris of een fiets.
• Contract: een jaarcontract met kans op een vastcontract hierna.
• Ruimte voor groei: Ontwikkel jezelf via de Hardenberg Academie met e-learnings, inspirerende trainingen en een loopbaancoach.
• Hybride werken: Werk zowel op kantoor als thuis, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.
• Thuiswerkbudget: Maak je thuiswerkplek compleet met € 750 voor nieuwe voorzieningen, zoals een bureaustoel, sta-zit bureau of extra beeldschermen (6 jaar geldig).
• Goede werk/privé-balans: Profiteer van thuiswerkmogelijkheden, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een uitstekende pensioenregeling.
• Extra's: Geniet van lekkere lunches in ons bedrijfsrestaurant, stoelmassages, werken in een duurzaam kantoor en lunchwandelingen langs de Vecht.
• Benieuwd naar onze overige arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze op onze website. 

Wil je solliciteren?

Fantastisch! Reageer uiterlijk 21 juli via de sollicitatiebutton hieronder. 

Wil je meer weten over de functie?

Fred Bouma (teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving) vertelt je graag meer! Drink samen een kop koffie of thee, of maak een wandeling in ons mooie Vechtpark. Bel 06 25 53 86 94 of stuur Fred een bericht fred.bouma@hardenberg.nl 

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure?

Neem dan contact op met HR via het telefoonnummer 0523 289 333.

Goed om te weten:

• Uiterlijk 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je van ons.
• De kennismakingsgesprekken staan gepland op 31 juli. Past dit moment je niet? Dan zoeken we samen naar een andere mogelijkheid.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie.

Wij verzorgen zelf de werving voor onze vacatures. We nemen dus alleen directe sollicitaties mee in onze selectieprocedure.